Tuyển dụng

VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI SKYLINE VMAC

Skyline VMac luôn hướng đến một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên cơ sở hài hoà với lợi ích của công ty và quy định của nhà nước Việt Nam. Chính sách này thể hiện sự tôn trọng của lãnh đạo Skyline VMac đối với nghề nghiệp, cuộc sống, gia đình của mỗi nhân viên, đảm bảo nhân viên có thể an tâm tập trung công việc và tiếp tục tạo ra, cũng như sẽ cống hiến những giá trị mới mẻ cho bản thân, cho công ty và cho cộng đồng.

Nhân viên chính thức của Skyline VMac được nhận những đãi ngộ như sau:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

Skyline VMac chăm lo sức khỏe của nhân viên với tâm ý và cam kết đây là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với nhân viên.

Du lịch hàng năm hấp dẫn

Các hoạt động teambuilding, Kick off hay công tác kết hợp nghỉ dưỡng luôn là phúc lợi hấp dẫn mọi nhân viên đều mong đợi. Đây là dịp rất tốt để tri ân sự cống hiến cũng như thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.

Các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn

Tại Skyline VMac, nhân viên được lãnh đạo công ty hỗ trợ để không ngừng nâng cao năng lực và phát triển kỹ năng.

Thưởng theo lợi nhuận

Có thể là thưởng theo quý hoặc dự án hoặc lợi nhuận gộp cả năm. Được thưởng theo cống hiến của từng cá nhân và theo thành công của công ty, giúp nhân viên trở nên gắn bó, làm việc chăm chỉ và có động lực phấn đấu.

Cung cấp trang thiết bị thuận lợi cho công việc

Nhân viên Skyline VMAc được cung cấp và trang bị thiết bị phù hợp và hiện đại nhằm đáp ứng được công việc một cách tốt nhất.

Công đoàn

Công đoàn công ty hoạt động dựa trên nguyện vọng chung của mọi thành viên công ty. Nhân sự công ty khi trở thành thành viên của công đoàn công ty, nhận được nhiều hỗ trợ của tập thể cả về phương diện vật chất và  tinh thần.